A legnépszerűbb önsegélyező szolgáltatásokra fizethető pénztári támogatást a minimálbér százalékában határozza meg a Pénztártörvény. December utolsó napjáig nem született meg a 2021-es bérmegállapodás, ezért a tárgyalások januárban folytatódnak. Bármi lesz az eredmény, az valószínű, hogy január 1-től visszamenőleg hatályos.

A koronavírus-járvány miatti gazdasági visszaesés miatt december utolsó napján sem sikerült megállapodniuk a munkaadói és a munkavállalói szervezetek képviselőinek az idei minimálbérről. A kormány azonban nem hozott ítéletet, Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár azt kérte a felektől, hogy próbáljanak meg megállapodást kötni, a december 31-i Magyar Közlönyben megjelent kormányrendelet pedig rögzíti, hogy januárban folytatódnak a tárgyalások. A munkáltatók 3%-os emelést javasoltak januártól, amit ha az infláció jobban emelkedik, újratárgyalnának. A szakszervezetek viszont 5–6,5%-os emelést tartanának elfogadhatónak. Bár az Mfor értesülései szerint a munkavállalók 5%-ra levitték az igényüket, ez még mindig messze van a munkáltatók javaslatától.Ráadásul a megállapodás feltétele lenne a szociális hozzájárulási adó év eleji újabb 2 százalékpontos csökkentése, amire a kormány nem mutat hajlandóságot.

A béren kívüli juttatások körében az önsegélyező támogatások közül a lakáscélú jelzáloghitel-törlesztésre fordítható támogatás és a beiskolázási támogatás havi maximálisan igénybe vehető mértékét érinti a minimálbér.

Bár a vállalat más, akár nagyobb összeget is biztosíthat erre a célra célzott támogatásként, a munkavállaló legfeljebb a minimálbér százalékban meghatározott összeget tudja igénybe venni.

2020 az Új Pillér éve volt

Egy év alatt közel 20%-kal nőtt az Új Pillér Egészségpénztárba érkező összes bevétel, és hasonló dinamikával bővültek az egyéni tagdíjbefizetések is a 2019-es adatokhoz képest. Ezzel a viszonylag fiatal, innovatív pénztár növekedési üteme messze meghaladta a szektor más szereplőinek eredményét.

2016–2020 között az egyéni tagdíjbefizetés megháromszorozódott, ami mögött egyrészt az egy főre eső növekvő befizetés áll, másrészt az új belépők kiugróan magas száma: 2020-ban már közel 40%-kal léptek be többen, mint 2019-ben. Az új belépők egy része a cégek által fizetett célzott támogatásnak köszönhető. A 2019-ben bevezetett szolgáltatás nagyon jól startolt és 2020-ban is közel 40%-kal bővült a Pénztárba ezen a jogcímen befolyt bevétel. A szektorban kuriózumnak számító módon, az újpilléres tagok az egészségpénztári kártyájukkal tudják költeni a támogatást, amelyet leggyakrabban gyógyszerre, egészségügyi szolgáltatásra vagy szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosításra ad a munkáltató, de a lakáshitel-törlesztés támogatása és az iskolásokra költhető pénz sem hiányzik a palettáról. Előbbi célra 2020-ban a Pénztár már tízszer akkora összegű kifizetést teljesített, mint 2017-ben.

Önsegélyező szolgáltatásra 0%-os adóval nyújtható a célzott támogatás, a munkavállalónak pedig az igénybe vett összeg után kell 26,535%-os adót fizetnie az adott évre vonatkozó adóbevallással egyidejűleg. Egyre több vállalat ajánlja fel a dolgozóinak, hogy válasszák ki azt az egészségpénztárat, amelyen keresztül igénybe vennék a célzott szolgáltatást. Ebben a versenyben rendre az Új Pillér nyer a verhetetlen árazásának köszönhetően.

<< VISSZA