Cafeteriakeret-tervező

Ossza fel optimálisan a cafeteriakeretét! Kalkulátorunkkal kiszámolhatja, mennyibe kerül az adott juttatás – vagyis a munkáltató által biztosított bruttó keretből mennyit tud elkölteni juttatásonként a hatályos adószabályok alapján. Segítségünkkel az élethelyzetéhez és a céljaihoz igazíthatja a cafeteriakeretét, hogy a legtöbbet hozza ki a céges juttatásból.

Hogyan használja a tervezőt?

1. Adja meg a bruttó cafeteriakeretét.
2. Adja meg, melyik célra mekkora összeget költene.
3. Ha az elképzelése meghaladja a rendelkezésére álló cafeteriakeretét, módosítsa az egyes célokra kért összeget.
4. Ha azt szeretné tudni, hogy melyik juttatás eredményezi a legtöbb költhető forintot, egy juttatáshoz írjon összeget, a többi kockába írjon nullát. A „Keretből eddig felhasznált összeg” mutatja a juttatás adóval növelt értékét. Ismételje meg ezt juttatásonként ugyanazzal, hogy össze tudja hasonlítani az eltérő adómértékből eredő különbséget.
5. Ne feledje, az adott juttatás után keletkező adófizetési kötelezettsége vagy adó-visszatérítési lehetősége is befolyásolja a költhető forintjait, ha nem is azonnal. Ellenőrizze, hogy az „szja + szocho fizetési kötelezettség az igénybevett célzott önsegélyező támogatásra” vagy a „munkáltatói tagdíj-hozzájárulás után járó adókedvezmény” sorban megjelent-e valamilyen szám.

		0%-os adóval adható juttatás	28%-os adóval adható juttatás	33,04%-os adóval adható juttatás		Bérként, 69,92%-kal adózó juttatás
		Nincs max.	450 000 Ft	Nincs felső határa	32 280 Ft **	Nincs felső határa
Munklátató által biztosított bruttó juttatási keret	Keretből eddig felhasznált összeg	Célzott támogatás önsegélyező szolgáltatásra	SZÉP Kártya	Célzott támogatás egészségpénztári szolgáltatásra	Csekély értékű ajándék	Önkéntes pénztári munkáltatói tagdíj-hozzájárulás	Nettó bér
Ft	Ft	Ft	Ft	Ft	Ft	Ft	Ft
Szja + Szocho fizetési kötelezettség az igénybevett célzott önsegélyező támogatásra (24,92%) *:					Ft
A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás utáni adókedvezmény (20%)					Ft

* Adóévre vonatkozó szja-bevallásban kell bevallani és megfizetni a pénztár által kiadott adóigazolás alapján.
** Évente maximum háromszor adható, a minimálbér 10%-áig.