2018-ban folytatódott a tavaly megkezdett minimálbér-emelés: 8,2%-kal, 138 000 forintra nőtt a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló alapbérének kötelező legkisebb összege. Az ehhez kötött kifizetések, értékhatárok is nőnek.
|
Az önkéntes egészségpénztár nemcsak adó-visszatérítéssel támogatott, azonnal az egészségünkre költhető öngondoskodási lehetőség, hanem biztonságos, egészségcélú megtakarítás is.
|
2018-ban az egyes meghatározott juttatások adóterhe 40,71%-ra csökkent. Ennek köszönhetően akkor is több pénz kerülhet 2018-ban az egészségpénztári számlánkra, ha a munkáltató nem emeli meg a tavaly adott bruttó cafeteriakeretet.
|