Híreink
2016 az Új Pillér éve volt
December végéig több mint 1,4 milliárd forintot töltöttek fel számlájukra a Patika-csoport tagjai az előzetes adatok alapján. Ez azt jelenti, 2016-ban soha nem látott mértékben, több mint 19%-kal nőttek az Új Pillér és a Patika Egészségpénztárba érkező egyéni befizetések az azt megelőző évhez képest. ...
Költsön többet az egészségre az új cafeteria szabályozásnak köszönhetően!
A cafeteria paletta új eleme, a készpénzjuttatás előnyösen kihasználható akár az egészségre félre tett forintok gyarapítására is. A munkáltató kedvezményes, 34,22%-os adózással nyújthat minden munkavállalójának évente legfeljebb 100 ezer forintot ...
Így számoljunk 2017-ben
A bruttó bér után a munkáltatónak 22% szociális hozzájárulási adót és 1,5% szakképzési alapot kell fizetnie, míg a munkavállalót terheli a 15% személyi jövedelemadó, a 17% nyugdíj és egészségbiztosítási járulék, a 1,5% munkaerőpiaci járulék (összesen 33,5% kedvezmények nélkül). ...
A prémium újpilléres kártya egyre nagyobb részt vállal az orvosi ellátások finanszírozásában
Ma még Magyarországon közel sem teljes körű a magán-egészségügyi szolgáltatáspaletta, de dinamikusan bővül. ...
A gyártók és forgalmazók önszabályozása garantálja a minőséget
Hamarosan mindenki biztos lehet abban, hogy a gyógyszertárakban kapható étrend-kiegészítők biztonságosak és megfelelő minőségűek...
Egészségügyi Hírkomment: Önszabályozással a fogyasztói bizalomért
Ebben a hónapban dr. Ilku Lívia, a HENT Gyógyszerhamisítás elleni munkacsoportjának vezetője mondja el véleményét arról, hogy miért tartotta a HENT fontosnak, hogy létrejöjjön a nagyszabású összefogás az étrend-kiegészítők forgalmazására vonatkozóan. ...
Tények és tévhitek a társadalomról
Gyakran tévesen vélekedünk olyan kérdésekben, amelyeket egyébként naponta megvitatnak a médiában pl. a muszlim populáció vagy a jövedelemegyenlőtlenség. Ennek részben az oka az, hogy hajlamosak vagyunk túlbecsülni, ami miatt aggódunk – derül ki egy felmérésből ...
A prémiumkassza tagjai kihasználják a munkáltatói egyéni befizetés lehetőségét
Ahogyan arról a Költsön többet egészségére az új cafeteria szabályozásnak köszönhetően! című írásunkban beszámoltunk, a munkáltató minden hónapban a munkabérből átutalhatja dolgozója egyéni egészségpénztári tagdíját. A megoldás kényelmes, hiszen nem kell észben tartani a befizetési kötelezettséget...
Hogyan értékeli az idei évre vonatkozó cafeteria-változásokat?
Nyáron született az első adócsomag, majd ősszel a második, végül december 12-én fogadták el a harmadik adócsomagot, amely véglegesítette az idei juttatási rendszerre vonatkozó szabályokat...
Új Pillér kisokos: ezekre figyeljünk az új cafeteria szabályok kapcsán
Összegyűjtöttünk néhány tudnivalót, amelyet nem árt szem előtt tartani a napi pénzügyeink tervezésekor. ...
 
Találkozunk a Facebook-on!