Figyelem! Idén december 31-ig kell feltöltenie az idei évre szánt munkáltatói juttatásokat!
A 2019-re elfogadott adótörvény-csomag jelentős emelkedést hoz sok népszerű juttatás közterhében, így az önkéntes pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulásokéban is.
Új vállalati modell születik
Partnertalálkozó keretében mutattuk be munkáltatói partnereinknek a Patika-csoport célzott szolgáltatásra kidolgozott egyedülálló modelljét. Dr. Trautmann László, a BCE tanára beszélt arról, milyen helyzetben vannak ma a vállalatok.
2019 az egészségpénztárak éve lehet
2018-ban nyilvánvalóvá vált, a lakosság egyre szélesebb rétege ismeri fel, hogy szükség van az egyéni megtakarításaira, ha gyorsan, kellemes környezetben szeretne minőségi orvosi ellátáshoz jutni. A pénztártagok számára az egészségpénztár már nemcsak egy a munkáltatótól kapott juttatás, hanem tudatosan választott öngondoskodási forma.
Duplarekord novemberben
Minden várakozásunkat felülmúlta a novemberi egyéni befizetések mértéke: összesen több mint 1,3 milliárd forint érkezett be tagjaink számlájára. Most már biztosan kijelenthetjük, hogy az üzleti tervünkben szereplő 60%-os egyéni befizetési arányt teljesítette a Patika-csoport.
Dolgozója egészségét változatlan adókedvezménnyel támogathatja 2019-ben is
A nyáron elkészült adócsomag benyújtása óta számos kérdés merült fel azzal kapcsolatosan, hogy a munkáltatók milyen módon fogják tudni támogatni munkavállalójuk egészségmegőrzését 2019-ben. Mára a dilemmák többsége tisztázódott.
Hogyan válasszunk – egészségpénztárra elszámolható – matracot?
Az egészségtudatos hozzáállás már nemcsak az idősebb korosztály privilégiuma, hanem az elmúlt években a fiatalok körében is egyre népszerűbbé vált. Az egészségpénztári tagság egyfajta biztonsági háló, amit mindennapjaink minőségének javítására, megelőzésre, ellátásra és regenerálódásra is fordíthatunk.
Még több aktuális információért iratkozzon fel havi hírlevelünkre!
Kövessen minket a Facebookon!