Hogyan tovább? Az adóváltozásokkal jelentősen leszűkített cafeteria nem jelenti azt, hogy jövőre egy csapásra megváltozik a munkáltatók motivációja is. 2019-ben is fontos marad a teljesítményértékelés, a munkavállalók jóllétének támogatása, a munkáltatói márka építése, amelynek egyik eszköze a béren kívüli juttatás. |
Az egészségnek is jót tesz a nyaralás Akár egy két-háromnapos miniszabi is jótékonyan hat a szervezetünkre, míg a nonstop munka kifejezetten káros. Ennek ellenére a magyarok kétharmada végigdolgozza a nyarat egy friss kutatás szerint. |
Elégedettség a fizetésen túl A „Kinek mennyit fizessek, mennyit ér nekem a munkája?” kérdés az, amit a vezetők szeretnek minél gyorsabban letudni toborzás és kiválasztás alkalmával. Gyurics Gergely munka és szervezet-pszichológus azt vizsgálta, hogy a fizetésen túl mi segíti a kollégák megtartását. |
Az EU-ban Magyarországon drágult leginkább az egészségügy Az Eurostat infografikájából kiderül: hazánkban nőtt legnagyobb mértékben az egészségügy 2000 és 2017 között. Valószínűleg az áremelkedésnek még nincs vége, hiszen a fejlett egészségügyi technológia és a gyógyszerinnováció drága, az orvosok bérét pedig muszáj emelni. |
Munkavégzés kánikulában A kánikula gyengíti a koncentrálóképességet, a figyelemösszpontosítás hiánya csökkenti a mozdulatok, illetve a mozgások megfelelő végrehajtását, így mindezek rosszullétet, balesetet okozó események kiváltó okai lehetnek akár a munkahelyen is. A káros hatásokat tájékoztatással is mérsékelheti ezekkel a plakátokkal. |
| patikapenztar.hu | ujpiller.hu |