Cafeteria-kalkulátor - Bér Számolási példa

Dolgozónként HAVONTA mennyit akar költeni erre?

2022. január 1-től

Munkavállalók száma:  
Igényelt béren kívüli juttatás / munkabér összege (munkavállalónként):
Munkáltatót és a munkavállalót terhelő kötelezettségek SZJA tv. 71. § SZJA tv. 70. § (2) Önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás és adomány* Munkabérből történő egyéni tagdíj teljesítés* Munkabérként történő kifizetés esetén, valamint ajándékutalvány
28%-os közteherrel: SZÉP egyenleg feltöltés éves 450 ezer forintig, azaz havi 37.500, felette egyes meghatározott juttatás 33,04%-os közteherrel: célzott önkéntes pénztári támogatás, célzott szolgáltatásalapú egészségbiztosítás
Munkavállaló által igényelt, azaz a költhető juttatás 10 000 10 000 8 333 8 333 10 000
Munkavállaló által fizetendő Nyugdíjjárulék levonás (10%) 0 0 1 253 1 253 1 504
Egészségbiztosítási és Munkaerő-piaci járulék levonás (8,5%) 0 0 1 065 1 065 1 278
SZJA (15%) 0 0 1 880 1 880 2 256
Tőkejövedelem után (89%) SZJA (15%) 0 0 0 0 0
Tőkejövedelem után (89%) SZOCHO (13%) 0 0 0 0 0
  Bruttó (a juttatás munkavállalói adóval növelt összege) 10 000 10 000 12 531 12 531 15 038
Munkáltató által fizetendő Szociális hozzájárulás (13%) 0 0 1 629 1 629 1 955
Juttatást terhelő adó 28% (15% szja valamint 13% szocho) 2 800 0 0 0 0
Juttatást terhelő adó 33,04 (15% szja valamint a 13% szocho 1,18-szorosa) 0 3 304 0 0 0
Pénztári adókedvezmény (következő évben érvényesíthető) 0 0 1 667 1 667 0
A juttatás teljes költsége (juttatás munkavállaló és munkáltató terheivel növelve) 12 800 13 304 12 494 12 494 16 992
Teljes ráfordítás 128% 133,04% 124,94% 124,94% 169,92%
Összes adótartalom %-ban 21,88% 24,83% 19,96% 19,96% 41,15%
Összes havi megtakarítás (bér a bázis) 4 192 3 688 4 499 4 499 0
*A munkáltatói hozzájárulás és adomány esetében a 10 000 Ft nettó munkáltatói juttatásba beleszámoltuk a munkáltatói tagdíjhozzájárulás után járó 20%-os szja-visszatérítést (8 333+1 667=10 000)


2021


Legyen felelős másképp