Ehhez az egyéni befizetések mellett a munkáltatói hozzájárulások bővülésére is szükség volt. Közel 34%-kal több tagdíj-hozzájárulást fizettek a cégek az Új Pillérbe tavaly, mint 2023-ban.

Rohamosan nő azoknak a vállalatoknak a száma, amelyek a rendkívül kedvező költségstruktúrával működő Új Pilléren keresztül támogatják munkavállalóik egészségét. Az már nem kérdés, hogy szükség van a vállalati szerepvállalásra annak érdekében, hogy a magyar társadalom egészségügyi mutatói javuljanak. A családok zsebből nem tudnak többet gyógykezelésre költeni, a közellátás színvonalának javulására kicsi az esély rövid időn belül (a strukturális problémák megoldása hosszabb folyamat), a vállalatoknak viszont versenyképességi kockázat a rossz fizikális és mentális állapotban lévő munkavállaló.

A Pénztár célja, hogy a zsebből fizetett lakossági egészségügyi kiadások helyett az önkéntes finanszírozási rendszerek szerepvállalását erősítse és elősegítse a vállaltok számára is, hogy hatékonyan szerepet vállalhassanak munkavállalóik egészségtámogatásában. Az adószabályokra nincs ráhatásunk, de a működési költségünk szintjével tudjuk ösztönözni a hozzánk érkező befizetéseket és így fokozni a pénztáron keresztül igénybe vett egészségügyi ellátás volumenét.

A Pénztár 2024-es teljesítménye visszaigazolta a törekvéseinket: az egyéni befizetések 22%-kal, a munkáltatói tagdíj-hozzájárulás 34%-kal ugrott meg 2023-hoz képest. Összességében a Pénztár tagdíjjellegű bevételei több mint 20%-kal emelkedtek egy év alatt. Az új belépők száma is látványos, közel 15%-kal nőtt a taglétszám.

A Pénztár működési költsége kiugróan alacsony a szektorban, még akkor is, ha a tranzakciós illeték okán 2025. január 1-től a 0%-os sávot ki kellett tolni egymillió forintra. Jelenleg évi 500 000 forint befizetésig 4,5% a levonás, 500 ezer és 1 millió forint között 2%, az egymilliót meghaladó befizetési hányadból pedig nem vonunk el. Ezzel rendkívül kedvező terepet kínálunk azoknak a munkáltatóknak, akik jelentős összeggel támogatják a munkavállalóik egészségét és fontosnak tartják azt is, hogy a dolgozó is félretegyen az egészségére.

Borítókép: freepik.com/kstudio

<< VISSZA