A munkavállalók értékelik, ha munkáltatójuk az aktuális élethelyzetüket hatékonyan segítő juttatással ismeri el a munkájukat. Szeptemberben az iskolakezdés határozza meg sok család költségvetését.

Idén sincsenek egyszerű helyzetben az iskolás gyereket nevelő szülők, de még az egyetemisták nagy részét is a család támogatja. Talán kevésbé kézenfekvő a cégek számára, hogy akár egészségpénztárba fizetett tagdíj-hozzájárulással vagy célzott támogatással is segíthetik kollégáikat, hogy minél könnyebben induljon számukra a 2024/25-ös tanév. A pénztártagok gyermekenként a havi minimálbér összegét fordíthatják a beiskolázás költségeinek fedezésére, ami idén 266 800 forint.

Ezt az összeget akár 0%-os adózással is biztosíthatják a munkáltatók célzott támogatásként. Ehhez nem kell mást tenni, mint megkötni az erre vonatkozó szerződést a Pénztárral és megadni a támogatásban részesülő munkavállalók körét. Természetesen az is feltétel, hogy ezek a dolgozók a Pénztárban érvényes tagsággal rendelkezzenek.

Az önsegélyező ághoz tartozó beiskolázási támogatásra vonatkozik néhány speciális szabály. Ilyen például, hogy csak a 180 napja a pénztártag számláján lévő megtakarítás terhére vehető igénybe. A 180 napos szabály azonban nem vonatkozik a tagok számláján jóváírt szja-visszatérítésre és a hozamra, valamint a célzott támogatásra, ha a munkáltató beiskolázási támogatásra biztosítja a juttatást.

Ahhoz, hogy az érintett kollégánk a maximális támogatáshoz hozzájusson, munkavállalónként 283 830 forintot kell befizetni a pénztárba figyelembe véve a juttatásból pénztári működésre fordítható hányadot. A célzott önsegélyező juttatás esetében a munkavállalónak keletkezik adófizetési kötelezettsége: az igénybe vett összeg 24,92%-át kell a következő májusban benyújtandó adóbevallásban bevallania és befizetnie.

Jó megoldás a multipayes csekély értékű ajándék is!

Abban az esetben, ha az iskolakezdési kiadásokban érintett munkavállaló nem tagja az egészségpénztárnak, a Multi-Pay kártyára feltöltött juttatást ajánljuk. Ez 33,04%-kal adózik és évente három alkalommal – akár egymás utáni hónapokban – adható. A feltölthető összeg alkalmanként 26 680 forint, amit a munkavállaló bármire költhet a Multi-Pay kártyát elfogadó üzletekben, többek között az iskolakezdésre.

ÉVENTE

53 ezer terminálon fizetnek rendszeresen Multi-Pay kártyával,

a társaság közel 1 millió tranzakciót bonyolít az elfogadóhelyeken,

összesen 700 millió forint juttatást költenek a kártyabirtokosok a forgalomban lévő

500 ezer Multi-Pay kártyán.

A Multi-Pay kártyát országszerte több mint 5 000 elfogadóhelyen lehet költeni többek között az alábbi nagyobb hálózatok boltjaiban:

• OMV benzinkutak
• dm drogeria üzletek, Rossmann üzletek
• Líra üzletek, PÁTRIA Papír üzletek
• Herbária
• TESCO, Auchan üzletek
• budmil, Hervis, Decathlon, Playersroom, Takko Fashion üzletek
• STAVMAT Építőanyag Áruházak, Praktiker Áruházak, Szatmári Épületgépészeti és Fürdőszoba Szakáruházak
• Media Markt Műszaki Áruházak
• JYSK Áruházak
• REGIO Játék üzletek
• INTERSPAR, SPAR üzletek (itt a kisebb franchise üzletek nem elfogadóhelyek)
• több CBA és COOP üzlet

Borítókép: freepik.com/pvproductions

<< VISSZA