Hogyan tovább?
Az adóváltozásokkal jelentősen leszűkített cafeteria nem jelenti azt, hogy jövőre egy csapásra megváltozik a munkáltatók motivációja is. 2019-ben is fontos marad a teljesítményértékelés, a munkavállalók jóllétének támogatása, a munkáltatói márka építése, amelynek egyik eszköze a béren kívüli juttatás.
|
Az egészségnek is jót tesz a nyaralás
Akár egy két-háromnapos miniszabi is jótékonyan hat a szervezetünkre, míg a nonstop munka kifejezetten káros. Ennek ellenére a magyarok kétharmada végigdolgozza a nyarat egy friss kutatás szerint.
|
Elégedettség a fizetésen túl
A „Kinek mennyit fizessek, mennyit ér nekem a munkája?” kérdés az, amit a vezetők szeretnek minél gyorsabban letudni toborzás és kiválasztás alkalmával. Gyurics Gergely munka és szervezet-pszichológus azt vizsgálta, hogy a fizetésen túl mi segíti a kollégák megtartását.
|